July 19th, 2012 by LintasCafe

Peran dan Prestasi Perempuan dalam Keluarga dan Pekerjaan

Citi IWC merupakan wadah bagi perempuan Indonesia yang aktif dan profesional untuk mampu menjaga serta meningkatkan kualitas peran mereka, baik dalam keluarga maupun di lingkungan kerja.

“Sebagai tanda diluncurkannya Citi Indonesia Women Council, kami meresmikan dua Ruang Menyusui yang terletak di Citibank Tower Plaza Bapindo dan Citibank Gedung Jamsostek,”

CitiBank Peran dan Prestasi Perempuan dalam Keluarga dan Pekerjaan

LintasCafe – Citibank Indonesia hari ini mengukuhkan Citi Indonesia Women Council (IWC). Citi IWC merupakan wadah bagi perempuan Indonesia yang aktif dan profesional untuk mampu menjaga serta meningkatkan kualitas peran mereka, baik dalam keluarga maupun di lingkungan kerja.

CitiBank ICW

CitiBank ICW

“Peran wanita Indonesia terus berkembang dan sudah lama telah menjadi bagian penting dari pertumbuhan negeri. Perempuan saat ini tidak hanya mendukung suami dan membesarkan buah hati namun wanita juga menjadi tonggak penting dalam keberhasilan suatu usaha, organisasi, masyarakat dan Negara,” ungkap Novita Djani – Ketua Citi IWC. “Meski demikian, walaupun saat ini kesempatan perempuan sangat besar dalam beraktualisasi diri, kenyataanya masih terdapat banyak tantangan bagi perempuan dalam menjalani peran-peran penting baik di dalam keluarga maupun dunia kerja.”

Salah satu tantangan besar yang dihadapi wanita bekerja adalah membagi waktu dan perhatian antara pekerjaan dengan kehidupan keluarga. Ketika ini terjadi, maka wanita dihadapkan pada persoalan baru yaitu untuk memilih. Selain itu, kesetaran gender baik di peran kemasyarakatan dan dunia kerja juga masih memberikan kendala. Walaupun pemerintah Indonesia saat ini telah cukup aktif dalam membuka kesempatan tersebut baik melalui pembinaan, pemberdayaan, kesetaraan kesempatan dan lainnya, namun peran serta aktif masayarakat untuk mendorong teraplikasinya kesetaraan ini masih dirasakan perlu.

Oleh karena itu Citi Indonesia mengukuhkan dan meluncurkan organisasi perempuan dalam badan Citi sebagai bentuk realisasi komitmen dalam menciptakan suasana kerja dinamis dan kompetitif namun tetap menawarkan kenyamanan bekerja agar para karyawan perempuan mampu mengaktualisasikan diri dan mencapai tujuan profesionalnya. Sebagai sebuah bagian organisasi independen, IWC memiliki tiga misi utama; (1) Menciptakan pengalaman kerja dengan kompetisi positif sehingga memacu daya kreatifitas, inovativitas serta kerja tim yang solid, (2) Memberikan sarana pengembangan kemampuan profesionalitas yang dapat meingkatkan kinerja dan menambah ilmu pengetahuan, (3) Menciptakan suasana kerja yang dinamis dan kondusif bagi seluruh karyawan perempuan Citi Indonesia.

“Kami memiliki komitmen tinggi dalam pemberdayaan sumber daya manusia. Namun pemberdayaan perempuan dan kesetaraan kesempatan di dunia kerja merupakan prioritas bagi Citi Indonesia,” kata Tigor M. Siahaan. “IWC mengusung visi sebagai wadah perempuan Citi Indonesia untuk memacu potensi diri, mengembangkan kemampuan, minat dan tujuan profesional guna memberikan pencapaian penting dalam aktualisasi positif di dunia kerja.”

CitiBank Peran dan Prestasi Perempuan dalam Keluarga dan Pekerjaan

Pengukuhan Citi IWC adalah sesuai dengan tujuan pembangunan pemberdayaan perempuan Indonesia. Dalam hal ini, Citi IWC diharapkan dapat meningkatkan kapasitas kelembagaan dan jejaring serta peran serta masyarakat dalam mendukung terus terlaksananya kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan.

Pada bincang-bincang yang diselenggarakan dalam peluncuran ini, Deputi Pengurus Utamaan Gender Bidang Ekonomi Kementerian Pemberdayaan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia Niken Kiswandari, MSi. mengungkapkan bahwa “Peran perempuan dalam memajukan generasi bangsa sangatlah strategis. Perempuan merupakan pendidik pertama bagi generasi masa depan Indonesia. Upaya untuk mengadvokasi dan memfasilitasi perempuan sebagaimana yang dilakukan oleh Citi IWC perlu digalakkan.”

Hal senada juga diungkapkan oleh Ibu Lily Kasoem, Pendiri Lily Kasoem Optical dan Pendiri Yayasan Titian Masa Depan. “Dulu wanita Indonesia memiliki banyak keterbatasan, baik sebagai pekerja maupun di dalam dunia usaha. Tapi kini tidak lagi. Banyak wanita Indonesia yang bangga akan diri mereka dan berupaya agar semakin banyak wanita Indonesia dapat terus berprestasi.”

Saat ini agenda kerja IWC adalah Program Mentoring – merupakan wadah bagi seluruh karyawan perempuan untuk mendapatkan bimbingan kerja langsung baik dari mentor-mentor berkualitas di kalangan Citi Indonesia, Asia Pasifik maupun Global; membuka kesempatan bagi seluruh divisi bisnis untuk menyatukan rencana kerja dan berinovasi dalam memberikan solusi terbaik bagi nasabah; membangun fasilitas-fasilitas seperti Ruang Menyusui, fasilitas ibadah dan masih banyak lagi.

“Sebagai tanda diluncurkannya Citi Indonesia Women Council, kami meresmikan dua Ruang Menyusui yang terletak di Citibank Tower Plaza Bapindo dan Citibank Gedung Jamsostek,” tambah Novita.

Newer: Older:

comments powered by Disqus